In dieser Position bist du kein klassischer Teamverwalter. Du bist ein Player-Coach: Du liebst den direkten Kundenkontakt, schließt selbst Deals ab und nimmst dein Team durch deine eigene Performance mit.
80% Sales & Performance-Coaching: Du betreust Inbound-Leads, verwandelst diese treffsicher in Abschlüsse und bist der tägliche Sparringspartner für die Sales Manager:innen in deinem Team (z. B. durch Side-by-Side-Coaching am Telefon und Pitch-Optimierung).
20% Teamorganisation: Du übernimmst die grundlegende administrative Führung deines Teams (z. B. Statusgespräche, Kapazitätenplanung) und arbeitest dabei eng mit unserer HR-Abteilung und dem Head of Sales zusammen.
Active Selling: Du steuerst den gesamten (kurzen) Sales-Zyklus von der qualifizierten Inbound-Anfrage bis zum erfolgreichen Abschluss.
Team-Enabling: Du motivierst dein Team, treibst die Erreichung der Umsatzziele voran und teilst deine Best Practices aktiv "on the job".
Operative Führung: Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft, stehst unserem HR-Team bei Sales-Themen zur Seite und unterstützt das Recruiting mit wertvollem Praxis-Know-how.
